NOAH x UNION 发布 “Anti Nazi” 主题胶囊系列
无锡市曙光电缆有限公司快速抓住市场机遇,始终坚持以质量求生存,以科技求发展,以服务求信誉,以管理求效益,实现企业与用户双赢
这款全球首创、中国首发的中压配电新品通过智能超越、性能升级、灵活便捷的创新技术，以安全无忧、可靠供电、卓越高效三大价值赋能面向未来的智能配电系统，还堪称一张面向新型电力系统的绿色创新名片。值得一提的是，在其研发和生产过程中，施耐德电气厦门工厂的本土研发团队贡献了独特的行业洞察和设计智慧。
施耐德电气能源管理中压业务市场总监林婷介绍新品亮点 此次下线的新一代中压智能真空断路器EvoPacT HVX，秉承施耐德电气近百年中压电气技术和经验，辅以数字原生、模块化、全程绿色低碳的全新理念，不仅拥有极致过硬的可靠品质、远高于行业标准和市场的高性能参数，还拥有原生设计的完整的数字化解决方案，且能够为进一步数字化升级提供无限可能，有效助力用户有效减少检修频次，使维修升级改造任务变得格外简单, 大大缩短运维时间，提升运维体验和效率。今后，施耐德电气将继续以创新、绿色的产品，推动实现国家的双碳目标，打造一个清洁、绿色的可持续未来。作为电力系统中最为重要的关键环节之一，以中压真空断路器为代表的开关设备的智能化和数字化进程也备受瞩目。中国厦门，2022年9月7日，施耐德电气EvoPacT HVX新产品下线仪式暨全国巡展首场产品推介会在厦门圆满举行。在产品的生产制造环节，厦门工厂卓越的精益生产及智造能力，以及对产品质量严格的把控能力同样功不可没。
未来，作为全球能源管理和自动化领域的数字化转型专家，施耐德电气将继续发挥在数字化和可持续能力上的优势和特长，持续深化在厦门的智造强基和绿色发展，与本地产业的转型升级同频共振，鼎力推动电力系统低碳化、数字化转型的积极姿态，为新型电力系统的建设持续贡献力量公司提供专业的智能电网产品、定制化解决方案及技术服务，致力于成为能源互联网领域的能效管理专家。严禁无关人员进入办公区域，外访人员须经通信大数据行程卡查验、健康码查验、场所码查验、核酸检测报告后方能进入。
同时，督促全员每天登陆甘易控智慧防疫小程序签到，进一步提高公司疫情防控的科学性、精准性、有效性。四是严格落实疫情信息报告制度，压实疫情信息报告的单位责任和个人责任三是加强办公大楼、各供电所营业厅双码查验工作，并做好日常消杀等常态防控。当前，省内疫情形势仍然严峻，该公司坚决贯彻落实省市公司和县委县政府疫情防控要求，坚持严字当头，主动深入一线精准监督，做到监督的再监督，为打赢疫情防控歼灭战提供坚强的纪律保障。
8月29日，国网临洮县供电公司在检查疫情防控工作时反复强调。严禁无关人员进入办公区域，外访人员须经通信大数据行程卡查验、健康码查验、场所码查验、核酸检测报告后方能进入。
五是是督促重点场所、紧盯关键环节，以明察+暗访形式深入一线开展疫情专项监督检查，确保疫情防控工作层层落实到位。该公司多措并举，一是充分运用微信群，及时传达上级单位和县政府的各项疫情防控要求，并及时推送疫情防控个人须知，有效提升职工对疫情的知晓度，增强职工自我防护意识。四是严格落实疫情信息报告制度，压实疫情信息报告的单位责任和个人责任。二是根据县委县政府要求，自8月23日开始，组织全员开展核酸检测工作，截止目前，已督促全员完成7轮核酸检测。
同时，督促全员每天登陆甘易控智慧防疫小程序签到，进一步提高公司疫情防控的科学性、精准性、有效性。下一步，该公司将进一步健全疫情防控常态化监督和突发疫情监督快速响应机制，跟进监督、精准监督、全程监督，并督促各部门、供电所抓紧抓细抓实疫情防控工作，全面筑牢疫情双零屏障以上这些都是我们施耐德电气的实践与成绩。施耐德电气商业价值研究院曾对来自十多个行业的上百家领军企业展开调查，结果显示，超过80%的企业表示需要借助外力来推动减碳。
与此同时，企业除了自身践行可持续，还要积极对外赋能，助力更多生态伙伴，树立和打造可持续影响力，在实现自身发展的同时，推动整个社会加速迈向可持续。第一，企业要做到经济效益和社会效益并重。
刚才讲过，截止到2022年第二季度，我们已帮助客户减少了3.81亿吨二氧化碳排放。其次，企业要兼顾股东利益和生态伙伴利益。
企业应在追求经济效益的同时，兼顾社会效益和环境效益，通过负责任的投资、生产和运营，实现可持续发展和与利益相关者的双赢或多赢合作。打造一条端到端的绿色供应链，是企业联合产业链合作伙伴协同减碳的重要途径。（4）将可持续发展理念融入主营业务的方方面面。我们还首次强调了本地模式，因地制宜提出本地的可持续发展目标。施耐德电气承诺到2040年实现端到端供应链的碳中和，到2050年在端到端供应链实现净零碳排放。为贯彻以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，深度理解碳达峰、碳中和宏伟目标，着力解决资源环境约束突出问题。
除了施耐德电气自身运营之外，我们也希望整个生态圈共同努力，积极采取行动应对气候变化。因此，在制定自身碳中和路线图时，企业必须将整个产业链的关键流程纳入规划，包括能源使用、原料选取、产品制造、运输、使用和回收等等。
（3）持续改进企业在社会、环境、企业治理 (也就是我们通常说的ESG）各个维度上的表现。我们为祁连山水泥旗下的数字化试点工厂提供了包括数字化解决方案，帮助漳县祁连山水泥的熟料标煤耗下降1公斤以上，熟料工序电耗下降0.7度/吨。
2021年，施耐德电气启动了供应商零碳计划，通过提供技术指导、咨询服务和解决方案等方式，帮助全球前1000位主要供应商到2025年将其运营所产生的碳排放降低50%，其中包括中国近200家核心供应商。这六项长期承诺与联合国可持续发展目标高度契合。
中国能源网：双碳目标下，施耐德如何践行可持续发展理念？王洁：首先，施耐德电气一直是可持续发展的践行者，同时，我们也是可持续发展的赋能者。第五，要构建可持续影响力，企业还需要进行深层次的管理文化变革。可持续发展需要全社会的共同努力，但还有大量企业缺少减碳的整体思路和能力，急需经验分享和技术支持。我们也期待与更多的可持续影响力企业共同进步，共筑一个更加绿色、和谐、美好的未来。
一家企业要实现更稳健、更长远的发展，不仅要在商业上取得成功，还要具备优秀的可持续发展能力。中国能源网：作为老牌电气企业，施耐德如何应对双碳目标带来的挑战？王洁：双碳目标的发布，标志着中国正式进入了一个新时代。
2021年7月20-21日，由中国能源研究会、中国能源网主办，阳光新能源开发股份有限公司联合主办的第四届未来能源大会在北京召开。另一方面我们也将可持续发展融入到产品和解决方案中，全面赋能客户和合作伙伴实现可持续发展目标。
（5）企业的运营模式及企业文化也应该围绕可持续发展的企业宗旨和使命设立。近期在中国的一些成绩：我们为太古地产提供了数字化能效管理平台和软硬结合的解决方案，对不同区域的项目进行集成化能源管理，并优化整体设施的能源使用效率，实现每年10%-20%的能源成本的节约。
施耐德电气一直非常注重经济效益和社会效益的平衡，我们也不断推出绿色创新的技术、产品和服务，助力各行各业迈向双赢。同时，对企业也提出了更高的要求。本届大会以碳中和与全球产业融合为主题，通过大会影响力推进能源绿色低碳转型，为构建循环发展经济体系、提升能源利用效率、提高非化石能源消费比重、降低二氧化碳排放水平、提升生态系统碳汇能力等方面贡献力量。在过去的近20年时间里，施耐德电气一直把可持续发展作为的战略核心，经过不懈的努力，我们可以说施耐德电气已经发展成为一家具有影响力的可持续发展企业，并且，这样的影响力还将不断被强化。
系统投运后，工厂最好的单月熟料标准煤耗降低到了100公斤/吨以下。前面提到，我们制定了自身运营层面要实现2025碳中和，2030净零碳排放。
可持续发展是一项长期的系统工程，企业必须通过管理和文化的变革，发动并激励员工共同参与，才能构筑深入人心的可持续影响力。一方面我们以身作则构建可持续发展生态系统，并提倡采取积极的措施，加速构建一个能满足子孙后代需求的低碳世界。
并一直致力于打造绿色供应链。我们一直致力于帮助全球客户和伙伴实现能源成本与碳排放的双重降低。